RENA Technologies, Azubi-Website

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RENA Technologies, Azubi-Website

Im Überblick

  • Stärkung der Employer Brand durch eine zielgruppengerechte Website
  • Informationsplattform, Eventkalender und Blog in einem
  • moderne Bildsprache
  • responsives, professionelles Design

Die Aufgabe

Wie lässt sich eine zielgruppengerechte, moderne Website für Azubis erstellen?

Der Fachkräftemangel setzt Unternehmen in ländlicheren Regionen, wie in Gütenbach, zusehends unter Druck. Um professionelles Employer Branding kommt daher kein Unternehmen herum, das qualifizierte Fachkräfte für sich gewinnen möchte. Immer mehr Unternehmen nutzen in diesem Zusammenhang individuelles Azubi-Marketing, um Bewerber anzusprechen und auf das Unternehmen aufmerksam zu machen. Eine zielgruppengerechte Website und eine zeitgemäße Bildsprache sind hierbei unerlässlich. Damit der interessierte Nachwuchs auch tatsächlich auf die Seite zugreift, sollte sie unbedingt mobilfreundlich sein. Um diesen Anforderungen an eine erfolgreiche Employer Brand gerecht zu werden, hat sich RENA Technologies eine eigene Azubi-Website gewünscht. Ziel war es, hier die Ausbildungsberufe zu präsentieren und den Interessenten alle Möglichkeiten aufzuzeigen, die ihnen das Unternehmen für ihre Ausbildung bietet. Neben den Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten sollte die Seite um Veranstaltungshinweise und eine Unterseite zu Aktuellem ergänzt werden.

Die Lösung

Erstellung einer Website, die die Zielgruppe mit einer modernen Bildsprache anspricht und das Unternehmen als attraktive Employer Brand präsentiert.

flipping rocks hat für RENA Technologies eine Seite umgesetzt, die über die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in dem Unternehmen informiert. Auf der Seite wurde ein Eventkalender eingefügt, der über aktuelle Veranstaltungen informiert. Zudem werden regelmäßig für Azubis relevante Informationen auf der Seite veröffentlich. Umgesetzt wurden die Inhalte mit einem modernen, responsiven Design, mit dem die Seite auch von Smartphone oder Tablet aus einwandfrei erreichbar ist. Damit erhalten interessierte Bewerber einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen und ihren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden in ihrer Sprache angesprochen und können auf die Seite mit den von ihnen am meisten genutzten Geräten zugreifen.

Das Ergebnis

Eine Azubi-Website, die zielgruppengerecht und modern umgesetzt wurde.

Im Ergebnis ist eine Website entstanden, die RENA Technologies als attraktive Employer Brand präsentiert und die Vorteile des Unternehmens für Bewerber in den Mittelpunkt rückt. Sie bietet einen Überblick über die Möglichkeiten, die Bewerber bei RENA Technologies erwartet und spricht den interessierten Nachwuchs auf Augenhöhe an – in seiner Sprache, mit seinen Interessen und auf seinen Geräten.

Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel Bild der Website rena-ausbildung.de zur Werbung von Azubis und als Mittel gegen den Fachkräftemangel

Über RENA Technologies aus Gütenbach

RENA Technologies ist ein führender Anbieter von Produktionsmaschinen. Diese kommen für die nasschemische Behandlung von Oberflächen, wie die von Solarzellen, Zahnimplantaten oder Leiterplatten, zum Einsatz. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Gütenbach. Auszubildende stellt RENA sowohl im Bereich Vertrieb und Fertigung als auch in Service und Verwaltung ein.

www.rena-ausbildung.de

 

Fähigkeiten

Gepostet am

6. April 2016

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